Formations professionnelles ISO, RSE, RGPD, QVCT & risques professionnels
Développez les compétences de vos équipes et transformez les exigences, enjeux et méthodes en pratiques concrètes au sein de votre organisation.
Auréliance Conseil conçoit et anime des formations opérationnelles, adaptées à votre secteur d'activité, à vos enjeux et au niveau de maturité de vos équipes.
Quelle compétence souhaitez-vous développer ?
Choisissez la thématique correspondant aux enjeux de votre organisation et au niveau de maturité de vos équipes.
Normes ISO & systèmes de management
Comprendre les exigences, structurer votre système de management et développer l'autonomie de vos équipes.
- ISO 9001, 14001, 45001, 50001 et 20121
- Audit interne et approche processus
- Indicateurs, politique et objectifs
- Revue de direction et systèmes intégrés
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RSE & développement durable
Donner à vos équipes les méthodes nécessaires pour comprendre, structurer et faire vivre une démarche de responsabilité sociétale.
- Fondamentaux de la RSE et ISO 26000
- Enjeux et parties prenantes
- Matérialité et feuille de route
- Indicateurs et sensibilisation
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RGPD & protection des données
Développer les bons réflexes et intégrer la protection des données dans les pratiques professionnelles.
- Fondamentaux et sensibilisation
- RGPD et fonctions RH / managers
- Registre des traitements
- Droits des personnes et pratiques professionnelles
Le contenu est adapté, lorsque nécessaire, au cadre réglementaire applicable à l'organisation.
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QVCT, risques professionnels, , culture sécurité, enquêtes sociales,
Faire de la prévention, de la QVCT et de l'écoute des collaborateurs des leviers d'amélioration de l'organisation.
- QVCT, DUERP et prévention
- Risques professionnels et culture sécurité
- Enquêtes sociales et baromètre social
- Exploitation des résultats et plans d'actions
Développez les compétences de vos équipes et transformez les exigences, enjeux et méthodes en pratiques concrètes au sein de votre organisation. Auréliance Conseil conçoit et anime des formations opérationnelles, adaptées à votre secteur d’activité, à vos enjeux et au niveau de maturité de vos équipes.
Des formations conçues pour être appliquées
Une approche pédagogique structurée et pragmatique pour garantir l'assimilation durable des compétences et leur mise en œuvre immédiate au sein de votre organisation.
Avant
Nous précisons les objectifs, le public, le niveau et les enjeux.
Pendant
Cas pratiques, ateliers, mises en situation, quiz, jeux pédagogiques et exercices selon les objectifs.
Après
Supports et outils prévus pour faciliter la mise en pratique.
Votre organisation est unique. Votre formation peut l’être aussi.
Un programme peut être adapté ou construit spécifiquement à partir de vos enjeux, de votre secteur d'activité, des fonctions concernées et des compétences à développer.
Adaptation au secteur
Situations professionnelles
Niveau des participants
Objectifs de l'organisation
Pédagogie adaptée
Formats participatifs
Apprendre autrement pour mieux appliquer
Une formation efficace ne repose pas uniquement sur des apports thoriques. Selon les objectifs pdagogiques, Aurliance Conseil privilgie des modalits favorisant la participation, l’change et l’appropriation, mobilises avec pertinence selon chaque contexte.
.Quiz & jeux pdagogiques
Idals pour dynamiser les changes, stimuler l’intrt et ancrer les notions fondamentales de manire vivante, conviviale et immdiatement mmorable.
Cas pratiques & tudes relles
Des scnarios adapts votre activit pour confronter les mthodes aux ralits oprationnelles de vos quipes et dvelopper des rflexes dcisionnels solides.
Ateliers collaboratifs
Des temps de travail ddis la co-construction d'outils, l'analyse de processus ou la rsolution collective de problmatiques spcifiques votre structure.
Mises en situation & travaux de groupe
Une mise en pratique directe travers des jeux de rle et simulations cibles, facilitant le partage d’exprience et l'assimilation prenne des comptences.
Des modalités adaptées à votre projet
Organisation et pédagogie
Chaque action de formation est conçue sans rigidité pour s'ajuster à vos contraintes opérationnelles :
- Formation intra-entreprise sur mesure
- Modalités en présentiel et/ou distanciel selon les besoins du parcours
- Durée adaptée à vos objectifs
- Prérequis précisés en amont dans chaque programme
- Dispositif d'évaluation adapté tout au long de la session
- Besoins spécifiques et situations particulières étudiés ensemble
- Délai d’accès communiqué dès l'étude de votre demande
Une proposition adaptée à votre besoin
Notre tarif est établi sur mesure en fonction du programme retenu, de la durée, du nombre de participants, du niveau de personnalisation et des modalités pédagogiques choisies.
Financement
Selon la situation de votre organisation, la formation choisie et les conditions d’éligibilité applicables, une prise en charge peut être envisageable. Les possibilités de financement sont à vérifier auprès de l’organisme financeur concerné.
Découvrez le catalogue de formations Auréliance Conseil 2026-2027
Retrouvez nos principales thématiques et identifiez les formations adaptées aux besoins de vos équipes.
Vous ne trouvez pas exactement le programme recherché ? Nous pouvons étudier avec vous la conception d’une formation sur mesure.
Contactez-nous
Et si votre besoin allait au-delà de la formation ?
La montée en compétences peut être complétée, selon votre projet, par une mission de diagnostic, d’audit, d’accompagnement ou d’externalisation afin de faciliter la mise en œuvre opérationnelle de votre démarche.
FORMER → ÉVALUER → STRUCTURER → METTRE EN ŒUVRE → AMÉLIORER
Des formations adaptées aux fonctions de vos équipes
Nous concevons des parcours ciblés selon les rôles clés de votre organisation :
- Directions
- Responsables QSE / QHSE
- Responsables de systèmes de management
- Responsables RSE
- DRH / RRH
- Managers
- Pilotes de processus
- Référents RGPD
- Collaborateurs
Les objectifs, exemples, exercices et niveau de technicité sont adaptés aux fonctions et au niveau de connaissance des participants.
Cette approche sur mesure assure une compréhension immédiate des enjeux opérationnels et facilite la mise en pratique directe au sein de vos équipes.